運行規(guī)范：結構合理、制度健全、權責明晰、流程科學，建立依法經(jīng)營的現(xiàn)代企業(yè)制度。

受人尊敬：堅持誠實守信、合作共贏、服務客戶、承擔義務，做到客戶信賴、員工擁護、社會認可。

企業(yè)發(fā)展：不斷提升管理水平，不斷提高經(jīng)營效益，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模，具備較強的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，形成有較高美譽度的管理品牌。

員工富裕：信守付出終有回報。為奮斗者搭建實現(xiàn)自我價值、追求美好生活的舞臺，為員工謀福祉，使其享有積極向上、體面健康的現(xiàn)代生活。

通過建立富有萬基特色的管理模式，使企業(yè)的創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益達到西部地區(qū)一流水平，成為被社會認可的優(yōu)秀企業(yè)。

客戶和奮斗者作為萬基核心價值觀的兩大主體，是萬基發(fā)展的動力和成功的保證。

 

（一）以客戶為中心  

最大限度滿足客戶的需求是萬基發(fā)展的不竭動力?？蛻舻钠谕俏覀冇肋h的追求，一切出發(fā)點都以滿足客戶的期望為目標。萬基的組織、流程、制度、企業(yè)文化建設、人力資源管理都要以客戶的  

需求為導向。

  

（二）以奮斗者為本  

奮斗者是企業(yè)生存和發(fā)展的最寶貴財富，他們聰明、才智、勤奮、刻苦，是企業(yè)發(fā)展的核心動力和不竭源泉。  

一個合格的奮斗者，必須具備對企業(yè)的絕對認同與忠誠，對企業(yè)的發(fā)展富有責任感、使命感，富有以目標為動力的工作激情，堅持以結果為導向的行事風格，并且時刻具備危機意識和不斷超越自我的精神。

萬基在為社會創(chuàng)造物質財富的同時，還要在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)新，以建設“綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能” 企業(yè)為己任，通過科技創(chuàng)新，全面創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。

奮力拼搏：始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)進取、永不服輸?shù)木瘢瑪《火H、勝而不驕、不畏艱險、迎難而上、勇爭第一。

超越自我：勤于思辨、勇于探索，善于搶抓機遇，瞄準市場，快速反應，贏得先機，不斷提高能力與素質，提升核心競爭力，突破傳統(tǒng)觀念，擺脫環(huán)境束縛，敢于和善于創(chuàng)新，把一切不可能變?yōu)榭赡?，進而不斷超越自我。 

精細嚴謹：以一絲不茍的態(tài)度，追求生產(chǎn)上精耕細作、經(jīng)營上  

精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精，努力提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。  

求真務實：崇尚實干，講究效率。要求每一位員工都要對工作的要求、客戶的需求迅速反應，精準執(zhí)行，高效完成，自覺追求高效能、高效益。

恪守誠信、追求品質  

恪守誠信：誠信是萬基的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。萬基奉行全方位的誠信理念。企業(yè)、員工要誠實守信，不僅要在企業(yè)內部講誠信，更要在服務客戶、對外合作中講誠信。  

追求品質：企業(yè)要依靠科學的管理體系和先進的技術手段，強化過程控制，規(guī)范崗位操作，杜絕一切瑕疵，要做就做到最好，為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務，不斷提升品牌價值，成為行業(yè)內的品質典范。

  

安全第一、預防為主 

安全第一：企業(yè)始終將安全作為保障生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提。當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須首先解決安全問題，做到生產(chǎn)必安全，確保員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的生命安全和健康，為員工創(chuàng)造安全、健康的工作條件。  

預防為主：堅信一切事故都可避免。通過完善安全生產(chǎn)體系，落實安全生產(chǎn)責任，狠抓隱患治理和風險防范，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  

居安思危、未雨綢繆  

居安思危：充分認識市場的復雜性和殘酷性，無論處于什么發(fā)展階段都要對未來可能遇到的風險有充分的心理準備和預警方案。居安思危，思則有備，有備無患。  

未雨綢繆：每位員工都要不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務能力，時刻審視所在部門及業(yè)務流程存在的漏洞和風險并及時加以改進，緊盯市場動向，隨時準備迎接挑戰(zhàn)。